エグゼクティブサーチ

クララオンラインがコンサルティング事業を通して蓄積してきたデジタルコンテンツ業界における経営幹部層・シニアマネジメント層及びクロスボーダー人材の採用ノウハウを活かし、これらの業界に特化したエグゼクティブサーチをご提供します。

業界に対する専門知識・プロフェッショナルとしての誠実なアドバイスなどを通し、クライアント企業の皆様が真に必要とするスキル・知見・資質を備えた人材のリクルーティングに貢献します。

こんな課題を解決します

  • 事業責任者が中国に
    常駐出来ない
    事業拡大には責任者現地駐在での事業推進が必須だが、多くの日系企業の事業責任者は多忙であり、現場に常駐することが難しい。
  • 人材が見つからない、
    探せない
    そもそも、日本・中国の両方に精通しているプロフェッショナル人材の探し方がわからない。スキルの判断基準も明確ではない。
  • 中国での面接・採用フロー
    に慣れていない
    中国の教育体制や学歴制度などが良くわからず、面接で何を聞けばいいのか、どう評価すれば良いのかがわからない。

エグゼクティブサーチの特徴

中国での事業拡大に欠かせないのが、常駐できる事業責任者の存在です。
市場参入から売上創出までのスムーズな事業運用を可能にする最適な人材を探し出し、
企業文化とのマッチング、オファー内容の調整、そして現地面接の実施までサポートします。

業界特化による専門性と情報力

IoT・デジタルコンテンツ業界に関する豊富な情報量と業界知識、コンサルティング経験により、貴社の事業戦略・ビジョンを深く理解した上で人材をご紹介します。

広範囲なキャンディデートネットワーク

クララオンラインの海外事業経験を活かし、アジアの現場で今まさに活躍中の人材をキャンディデートネットワークとして有しています。また、日本で活躍するアジア人材もご紹介します。

実働型の採用プロセス

中国人の人材エージェントのプロが面接に同席し、交渉します。また、弊社がご支援した事業計画や方針、全てをその事業責任者に研修します。

エグゼクティブサーチは、優秀な人材の情報提供から条件交渉、採用実務まで、
中国での事業展開を人材活用の面からワンストップでサポートします。

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サポート

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中国でのビジネス展開をサポート致します。